关于深化“尊师惠师”工作提升教师队伍活力的若干举措建议
教师是教育发展的第一资源,是立教之本、兴教之源。营造尊师重教、关爱教师的浓厚氛围,切实提升教师的获得感、幸福感、成就感与归属感,对于稳定教师队伍、激发办学活力、推动全县教育事业高质量发展具有至关重要的意义。为此,特从学校管理及全县教师思想政治工作层面,提出以下
教师是教育发展的第一资源,是立教之本、兴教之源。营造尊师重教、关爱教师的浓厚氛围,切实提升教师的获得感、幸福感、成就感与归属感,对于稳定教师队伍、激发办学活力、推动全县教育事业高质量发展具有至关重要的意义。为此,特从学校管理及全县教师思想政治工作层面,提出以下
近日,教师因未发福利讲课前3分钟放电影,老师被骂消极教学,折射出基层教育中"职业理想与现实保障"的深层命题,也促使公众重新审视教师群体的权益边界与职业尊严。
支持改善办学条件。强化学校安全建设资金保障,截至目前,呼和浩特财政共拨付1.4亿元用于校舍安全改造维修项目,其中,校舍消防整改资金8921万元。强化软硬件提升资金保障,坚持“投资于物”与“投资于人”并重,支持创新实验室建设、义务教育薄弱环节改善、职业教育能力提